Больничный лист в Украине является доказательством временной нетрудоспособности работника предприятия. Выдает документ медучреждение, куда обращался больной. Сделать это нужно в первый же день недомогания. Работник вызывает участкового врача на дом или сам обращается в поликлинику по месту жительства.
В случае лечения в стационаре датой открытия больничного листа считается время госпитализации. Прописка роли не играет. Поэтому у многих официально устроенных людей возникает вполне закономерный вопрос: как оплачивается больничный и что нужно сделать, чтоб получить выплату.
Порядок ведения электронного реестра больничных листов
В Кабмине установили Порядок формирования ведения электронного реестра листов нетрудоспособности. В нем будут указаны данные о предоставленных, продленных и учтенных больничных листах. Исходя из порядка, больничный лист регистрируется только на основе сформированного в электронной форме выводе врачей, который подтверждает временную нетрудоспособность.
Все листки нетрудоспособности будут иметь уникальный регистрационный номер. Он формируется и присваивается в автоматическом режиме. В каждой записи в реестре будут указаны следующие сведения:
- Информация о временно нетрудоспособном.
- Персональный номер случая нетрудоспособности.
- Причина, период нетрудоспособности.
- Время, номер регистрации медицинского заключения.
- Данные о лечащем враче.
- Медицинское учреждение.
- Режим лечения.
- Размер пособия по временной утрате трудоспособности от Фонда социального страхования.
В реестре будут разные степени доступа, ограничивающие информацию, доступную пользователям.
Основные правила выдачи листа нетрудоспособности в Украине
Официально трудоустроенному украинцу в первый же день болезни нужно обратиться к врачу, который зафиксирует проблемы со здоровьем и откроет на него больничный. Если же больной лечился в стационаре, то датой открытия листа нетрудоспособности можно считать дату поступления в больницу. Выпиской больничного занимается лечащий врач.
Так сколько дней больной имеет право не выходить на работу?
Выдают больничный от одного до пяти дней. Если за этого время состояние не улучшилось, то больничный лист могут продлить еще на пять дней. Максимально допустимая продолжительность – 1 год. Длительность больничного листа зависит от состояния больного и врачебных предписаний по реабилитации.
Максимальный срок непрерывного пребывания на больничном составляет 12 месяцев в случае серьезных травм, сложного послеоперационного периода или при острых заболеваниях, например, туберкулеза.
Как рассчитывается больничный с 2019 года?
- Для выплаты помощи в Украине применяется единый расчет среднедневного заработка, независимо от того, выдан больничный лист по заболеванию или в связи с беременностью и родами.
- Для определения среднего заработка применяется расчетный период, равный 12 месяцам, а не 6-ти, как раньше.
- Среднедневной заработок рассчитывается, исходя из начисленной за последние 12 месяцев заработной платы или доходов, которые облагаются ЕСВ или страховыми взносами, распределения суммарных начислений на общее число календарных дней трудовой занятости в расчетном периоде.
- Применяются единые правила расчета оплаты для всего срока болезни, как с 1-го по 5-й, так и с 6-го дня заболевания.
- Обозначены 4 уважительные причины, время отсутствия по которым исключается из расчетного периода больничного листа: заболевание, отпуск в связи с беременностью и родами, больничные листы по уходу за детьми в возрасте до 3-х летнего возраста и отпуск без сохранения оплаты труда.
- Лицам, работающим по совместительству, расчет больничных листов в 2019 году осуществляется, ориентируясь на расчетный период трудоустройства по совместительству (по основному месту работы и на каждом из неосновных).
Категории работников, имеющие право на оплату периода нетрудоспособности:
- Лица, работающие на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от формы собственности и хозяйствования, в том числе в иностранных дипломатических и консульских учреждениях, других представительствах нерезидентов или у физических лиц, а также избранные на выборные должности в органах государственной власти, органах местного самоуправления и в других органах:
- на условиях трудового договора (контракта);
- на условиях гражданско-правового договора;
- на других основаниях, предусмотренных законом.
- Физические лица-предприниматели, осуществляющие независимую профессиональную деятельность.
- Члены фермерского хозяйства, если они не относятся к лицам, которые подлежат страхованию в связи с временной потерей трудоспособности на других основаниях.
ВАЖНО! Если вы нуждаетесь не только в медицинской, но и в финансовой помощи, стоит обратиться:
- беспроцентный кредит в Украине – предложения от 10-ти компаний
- и это тоже реально: срочный кредит на карту за 15 минут!
- а вот классический микрокредит на карту предлагают более 30-ти компаний
Расчет больничного листа: схема начисления в 2019 году
Как оплачивается больничный в Украине ? 5 первых дней нетрудоспособности работника оплачиваются за счет предприятия, все последующие – за счет социального фонда. При этом выплачивается процент от усредненного заработка за расчетный период по схеме:
- при страховом стаже менее 3 лет – 50% от средней заработной платы;
- от 3 до 5 лет – 60%;
- от 5 до 8 лет – 70%;
- более 8 лет – в размере 100%.
Льготные категории работников независимо от стажа получают 100% от своего усредненного заработка за расчетный период. При расчете суммы декретных выплат величина страхового стажа не учитывается, то есть оплата также составляет 100% усредненного заработка сотрудницы.
Налогообложение больничных листов в Украине
За период болезни работник получает больничные, а это тоже доход, с которого высчитывают налог.
Какими налогами облагаются больничные листы и декретные выплаты? Они облагаются налогом на доходы физических лиц (18%), также отчисляется единый социальный взнос (22%).
Как оплачивается больничный и как считается период болезни?
Не во всех случаях расчетный период для начисления по больничному листу может составлять 12 и более календарных месяцев. В некоторых ситуациях применяется несколько иная схема для начисления. Больничные листы в 2019 году рассчитываются и уплачиваются в соответствии с Порядком №1266. В этом документе разъясняются нюансы исчисления расчетного периода и оплаты больничного листа. Варианты длительности расчетного периода могут быть такими:
- 12 и более календарных месяцев, которые были отработаны до начала заболевания или декретного отпуска;
- больше 1-го, но меньше 12-ти календарных месяцев;
- меньше месяца;
- ни одного дня.
При страховом стаже менее 12 месяцев расчетным периодом считается фактическое число календарных месяцев, полностью отработанных до возникновения страхового случая. При страховом стаже работника на фирме или предприятии менее 1-го месяца за расчетный период берется число дней, фактически проработанных до наступления болезни.
Если до открытия больничного сотрудник практически не проработал ни одного дня (страховой случай совпал с датой выхода на работу), то расчетный период отсутствует, а за усредненный дневной заработок принимается размер оклада, разделенный на среднее число календарных дней в месяце, которое равно 30,44.
Из расчетного периода вычитаются дни, неотработанные сотрудником по уважительной причине, то есть больничные, период декретного отпуска или отпуска без сохранения зарплаты. Праздничные дни и официально признанные нерабочими не вычитаются из расчетного периода.
Больничный по беременности и родам
Как оформить больничный перед родами и как рассчитать сумму?
Согласно законодательству, больничный по беременности и родам открывается с наступлением 30-й недели беременности. В этом случае листок нетрудоспособности выдается сроком на 126 дней, 70 из которых – до даты родов и 56 – после них. Пособие по беременности и родам выплачивается в полном размере усредненного заработка и не зависит от продолжительности страхового стажа женщины.
В расчетный период не включаются:
- больничный лист, выданный по заболеванию;
- время предыдущего отпуска в связи с беременностью и родами;
- больничный лист по уходу за детьми, не старше 3-летнего возраста (или 6-летнего возраста по медицинским показаниям).
Больничный во время отпуска
Во время отпуска тоже могут случаться непредвиденные события. Гражданин собирался ехать на отдых, а пришлось улучшать состояние здоровья. Но не стоит расстраиваться раньше времени. Если больничный лист был оформлен во время отпуска, то отпуск по закону могут продлить или перенести.
Работодатель не вправе препятствовать этому или самостоятельно переносить дни нетрудоспособности на какой-либо период без предварительного согласия больного.
Больничный по уходу за ребенком в Украине
Пoрядок выдачи больничных листов в связи с уходом за больным ребенком урегулирован разделом 3 Инструкции № 455 Минздравоохранения.
Больничный по уходу за ребенком выдается:
- Для ухода зa больным ребенком в возрасте дo 14 лет – нa период, в течение которого больной ребенок нуждается в уходе, но не более 14 кaлендарных дней (согласно пункту 3.3 Инcтрукции № 455).
- Для ухода зa ребенком, который пострадал вследствие aварии на ЧАЭС, – нa вeсь период болезни, включaя санаторно-курортное лечение.
- Для ухода зa ребенком в возрасте дo 6 лет, который находится нa стационарном лечении, – нa вeсь период пребывания в стационаре.
- Для ухода за тяжелобольным ребенком в возрасте от 6 до 14 лет – на период, в течение которого ребенку необходим индивидуальный уход в соответствии с заключением врачебно-кoнсультационной комиссии.
Если ребенок продолжает болеть после окончания максимального срока, то к моменту выздоровления ребенка лицу, которое осуществляет за ним уход, выдается справка формы № 138/о.
В случае болезни или родов матери (опекуна, другого члена семьи, который находится в отпуске по уходу зa ребенком в возрасте до 3 лет или воспитывает ребенка-инвалида дo 18 лет), больничный лист выдается другому работающему лицу, которое осуществляет уход зa ребенком в возрасте дo 3 лет или ребенком-инвалидом дo 18 лет. Это предусмотрено и для случаев, когда болеет второй ребенок.
Для информации: эти компании выдают первый займ под 0%
- АлексКредит выдает беспроцентные займы до 3000 грн
- Манивео. Без процентов до 14 дней
- Динеро. Тоже без процентов первый займ и предлагают пролонгацию.
Правительство позаботилось о соответствующих положениях в законе, благодаря которым работодатель не имеет права расторгнуть трудовой договор со своим работником в период больничного.
Где и как оформить больничный лист?
Раньше больничный зачастую выписывали по месту прописки. Теперь, когда каждый может выбрать себе любого врача, этот фактор не имеет значения.
Как взять больничный? Документ выдается медучреждением на специальном бланке. Как получить больничный лист, и какие документы для этого потребуются? В день закрытия больничного нужно с паспортом обратиться в медучреждение, где проводилось лечение.
Оформлением больничного листа занимается врач или младший медицинский работник, но, чтобы потом не возвращаться к нему, следует проверить правильность заполнения документа. Больничный лист (стандартный бланк) состоит из трех частей:
- корешка – он остается в медучреждении;
- лицевой стороны – выдают на руки больному;
- оборотная часть – для заполнения кадровиками и бухгалтерами.
В больнице заполняется первых две части. В корешке указано «первичный» или «продолжение». Если «продолжение» больничного, то нужно указать номер «первичного». Также фиксируются данные с первой страницы паспорта, место работы, дата выдачи, фамилия и инициалы врача, номер медицинской карты. Обязательными являются подписи обеих сторон (медработника и нетрудоспособного).
В лицевой части также указывается, каким является больничный «первичным» или «продолжением» (в «продолжении» стоит номер предыдущего). Также обязательными являются:
- полное название медучреждения с соответствующей печатью;
- дата выдачи (прописью);
- полные фамилия, имя, отчество нетрудоспособного;
- возраст;
- пол;
- место работы (только полное название предприятия).
Образец заполнения больничного листа
Образец заполнения больничного листа приведен на скриншоте ниже:
Также указывается диагноз, с которым поступил и по по которому он проходил лечение с шифром по Международной классификации (если гражданин не хочет разглашать свой диагноз, можно ставить только шифр). Даже без наличия диагноза и шифра, работодатель не вправе отказать в выплате.
Обязательной является информация о режиме лечения. Также указывается дата, когда приступить к работе.
Важно! В листе нетрудоспособности допускается 2 исправления с печатью и подписью врача, подтверждающей, что эти действия проводил именно он и пометкой «исправленному верить».
Зачастую работник приносит документ в первый рабочий день. Это является подтверждением законного отсутствия на работе и дает возможность получить своевременную оплату.
Табельщик или кадровик заполняет оборотную сторону листка. На нем он указывает:
- название организации;
- занимаемая должность работника;
- занятость;
- период отсутствия (дата начала и конца);
- дата возвращения к работе;
- точное число заполнения;
- подпись заполняющего.
Обязательно указывают имеющиеся у работника льготы.
В бухгалтерии продолжают заполнение документа:
- оклад;
- расчетный период;
- количество проработанных дней;
- сумма зарплаты до вычета всех налогов;
- среднедневная зарплата.
В самом низу подводится итог словами «Причитается к выплате» с указанием суммы. Листки нетрудоспособности хранятся в бухгалтерии на протяжении трех дней. Сроки выплаты в среднем составляют 1 месяц, зачастую это происходит в день зарплаты.
Как рассчитывался больничный лист в 2018 году?
В 2018 году в вычислениях больничного были произведены реформы. Итак, новые правила были следующими:
- Длительность периода для определения среднего заработка за один день, увеличили с 6 до 12 месяцев.
- Начисление совершается по одной формуле для всех основания для отсутствия по больничному листу, исходя из среднего дневного размера зарплаты.
- Независимо от продолжительности больничного, расчет за каждый день производится по стандартным правилам.
- Для подсчета среднего заработка за один день используют истекший год, поделив его на сумму отработанных дней.
- При подсчетах не используют периоды, связанные с беременностью и родами, болезнью, воспитанием ребенка до трех лет и отпуском за свой счет.
- Работники по совместительству, проводят расчет исходя из периода для начисления работы по совместительству.
В Украине будет создан электронный реестр больничных листов
Планируется, что уже в 2019 году электронные больничные листы полностью заменят бумажные.
Пациент будет так же получать больничный у врача. Оформление и продление электронных листков временной нетрудоспособности должны быть удобными, как для врача, так и для пациента.
Врач больше не будет тратить время на лишнюю бумажную работу, а сможет сосредоточиться на вопросах здоровья пациентов. А больные не будут бегать по кабинетам и собирать печати на больничном листке.
Электронный реестр листков нетрудоспособности будет действовать на базе Реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.
Ежегодно в Украине выдается до 5,5 млн больничных листов.
Интересно было ознакомиться с данной информацией, так многие пункты по правам на выдачу больничного листа я не знала. Все как – то стараешься обходиться без должного лечения, и к врачу уже идешь только в крайнем случае. Да и не каждому работодателю понравится, если часто придется пользоваться больничным листом, особенно, как это предлагает уход за ребенком. Вот только интересно, как больничный рассчитали так, что за пять дней человек должен поправиться. Ведь даже банальное ОРВИ может растянуться не на одну неделю. Думаю, что здесь нужны некоторые поправки, так как даже короткое лечение длится около 10 дней. Интересно, я права?
Милена, как мы и писали в статье, больничный могут продлить если состояние не улучшилось. Что касается поправок в законодательстве, то как вы сами отметили, долгие больничные не выгодны работодателем, а закон должен учитывать интересы и сотрудников и работодателей.
Не совсем стандартная ситуация у меня. Работаю в Польше в польской фирме. Приехал в Украину в отпуск. Получил травму. Сделали операцию. Польский работодатель готов оплатить больничный согласно законам ЕС и Польши (в том числе о Свободной торговле, к которому присоеинилась и Украина). Но как получить больничный лист в украинской поликлинике на польского работодателя? В поликлинике все в ступоре и что делать не знают.
Вячеслав, по данным наших экспертов больничный оформленный в Украине согласно всем правилам действителен в любой стране (в том числе он действителен и для польского работодателя, если на нем есть подписи и печати). Но лучше уточните информацию у польских юристов, поскольку в другой стране могут быть другие требования к оформлению больничного.
Добрый день. Интересно. В связи с этим у меня вопрос: я гражданка другой страны (РБ), и попала в больницу, месяц там лечилась, выписали потом для лечения на дому. это не травма, а связано с другим. Врач в поликлинике по месту жительства отказывается давать продолжительный больничный. сказал, что не может.
Вопросы:
1) на каких основаниях он это делает?
2) почему я не могу долечиться дома, если в больнице сказали, что уже не нужно быть в стационаре, а достаточно домашнего режима? из-за болезни я много времени малоподвижна и даже домашние дела не могу делать, а он меня на работу собирается отправлять.
3) Мне нужно поехать в Беларусь, чтобы взять больничный? (и будет ли он действителен здесь в Украине??)
4) Или мне стоит поменять врача и найти того, кто откроет мне больничный не на 10 дней? (ну или на 10 дней, потом еще на 10 дней и так сказали мне минимум 1 месяц, а то и 2 месяца еще надо лечиться).
Спасибо заранее за ответ!
А я вот осознал: я за 5 лет ни разу не брал больничного. И не потому что не болел, а потому что работаю сам на себя. Ну у кого мне отпрашиваться или кому нести больничный? самому себе? глупо ведь.
Но с другой стороны, понимая как оплачивается больничный в Украине можно посмотреть с другой стороны:
– я плачу налоги, в частности страховые взносы в фонд какой-то там
– когда я болею, я не зарабатываю денег
– но государство может мне оплатить какую-то часть.
я все правильно понимаю?
Совершенно верно, Алексей Владимирович.
Поскольку у вас на руках есть теперь вся информация о том:
– как рассчитывается больничный,
– как оформить больничный
– и как оплачивается больничный в Украине
теперь вы можете смело оформлять больничный и получать выплаты от государства в случае болезни.
И при этом мы желаем вам и всем нашим читателям быть здоровыми и реже болеть! )))
Добрый вечер, подскажите пожалуйста. Проработала в школе 5 месяцев вышла на больничный. Больничный насчитали по минимальной заработной плате, у меня страхового стажа больше 10 лет. Бухгалтер сказал по закону нужно проработать 6 месяцев, но я думаю, что меня обманывают и не хотят пересчитывать, ведь на основании справки из ПФУ о страховом стаже более 10 лет они обязаны пересчитать больничный. Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте. По закону больничный должны посчитать за предыдущие 12 месяцев Вашей трудовой деятельности. Выплата должна совершаться от Вашего усредненного заработка в проценте, который зависит от Вашего стажа. 10 лет – 100%
Здравствуйте. Вот у меня есть вопрос. Скажите пожалуйста сколько раз в год можно брать больничный взрослому человеку?
И при какой температуре даеться больничный лист о не трудоспособности?
Здравствуйте. В сумме больничный не может превышать больше года. Температура не всегда является главным критерием при оценке состояния здоровья пациента и, соответственно, решающим основанием для выдачи листка нетрудоспособности. Только после комплексной оценки состояния здоровья пациента определяется диагноз и решается вопрос о необходимости освобождения от работы.
Уважаемый администратор, где можно увидеть перечень диагнозов, по которым открывается больничный лист?
врач отказывает в выдаче больничного листа, хотя чувствую себя хуже некуда (= и температура иногда бывает. но знаю, что не всегда это показатель. но даже 37,37-2 – тоже о чем-то говорят (особенно если это с утра), верно?)
Если можно, сбросьте пожалуйста, перечень диагнозов, по которым открывается больничный в 2019 году. Спасибо. (можно ссылкой, но лучше текстом. спасибо!)
Добрый день,я до 2011 года работал в Молдове и был ее гражданином.В 2011 году переехал в Украину и официально бил трудоустроен.В 2014 году принял гражданство Украины.Вопрос: входит ли стаж работы в Молдове при расчете больничного в Украине .
Здравствуйте. При расчете больничного учитывается период оплаты ЕСВ в пенсионный фонд Украины.
Здравствуйте. Четкого ограничения по количеству больничных в год нет. Больничный могут выдать и при нормальной температуре, если наблюдаются симптомы, которые препятствуют вашей работе. Также больничный может выдаваться на начальных стадиях ОРВИ, когда высокой температуры еще нет, но есть кашель, боль в горле, и другие симптомы.
Добрый день. Я работаю в Харьковской политехническом университете. Недавно у нас повесили обьявление. В нем было написано: Больничный лист не будет оплачен, если место прописки не совпадает с адресом больницы в которой был выдан больничный. Вместе с больничным нужно прилагать копию прописки из паспорта. Это ведь не законно? Как правильно поступить?
Здравствуйте. В соответствии с действующим законодательством, больничный лист должен выдаваться семейным врачом, с которым вы подписали декларацию. Вы можете выбрать врача из поликлиники по месту прописки, или по месту фактического проживания. Поэтому работодатель не имеет права отказать в оплате больничного, если место прописки не совпадает с адресом больницы.
Добрый день!
Если записи в трудовой нет. Я подписала цивильный договор с предприятием. В поликлинике сказали, что больничный не могут выдать, т.к. не оформлена. Т.е. цивильный договор не считается официальным оформлением, если нет записи в трудовой? Как быть?
Если вы работаете по договору, то все больничные за свой счет. И больничный лист врачу выдавать вам не имеет смысла – не оплатится. Знаю это с собственного опыта.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста почему нет бланков больничных листов? И когда они будут? Город Никополь.
Ирина, редакция сайта Дельта Кредит не знает, почему в Никополе нет бланков больничных листов. Честно.
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, за сколько дней будет будет олата за счет предприятия, если первый больничный лист был на 3 дня, а второй – его продолжение – на 10 дней.
Здравствуйте. Первые 5 дней оплачиваются от предприятия, а остальные – от социального фонда. Т.е. в Вашем случае от соцфонда будут оплачиваться 8 дней.
Добрый день, роботаю в детском саду поваром, заболела бронхитом, прокололи уколы….( прошла курс лечения), но температура 37.2-37.3 держится, врач сказал не знаю почему но завтра закрываю больничный так как 10-й день, больше не имею права вас держать. Имеет ли он на ето право? И к кому можно обратиться? За раннее спасибо!!!
Здравствуйте. Право на больничный у Вас есть на 12 месяцев, то есть врач не имеет права отказывать. Вам надо обращаться к врачебной комиссии, чтобы больничный выдали на срок более чем 15 дней. Надо просить, чтобы вас на нее направили. Если она признает необходимость нахождения на больничном, то сможете продлить.
Здравствуйте! столкнулась с очень не приятной ситуацией, в детской поликлинике мне отказывают в выдаче больничного по причине отсутствия у меня справки с места работы с формулировкой “прекратила отпуск по уходу за ребенком до 3 лет” Ребенку действительно нет 3х лет, я работаю месяц как официально. на моей работе такую формировку справки сделать не могут так как я уходила в декрет не от них. к кому обращаться и правильно ли то что мне отказывают в выдаче больничного?
Здравствуйте. Обращаясь в медучреждение за больничным, нужно предъявить свидетельство ребенка о рождении, полис ОМС, паспорт взрослого, ухаживающего за больным ребенком и ничего больше. Если настоятельно отказывают – обратитесь к врачебной комиссии.
Скажите пожалуйста как рассчитывается больничный лист ФЛП 3 группы .Стаж работы 10 лет ?ЕСВ плачу 22%.
16 дней нетрудоспособности.
Здравствуйте. Сумма больничных зависит от стажа, поэтому надо посчитать дневную выплату: умножить среднедневной доход на процент оплаты больничного. Считаем сумму больничных, которую получим от Фонда. Дневную выплату надо умножить на количество дней больничного. Фонд оплачивает больничные только начиная с 6-го дня болезни. Поэтому от общего количества календарных дней больничного для расчета надо отнять 5.
Невыплачен больничный за 6 мес.болезни туберкулезом.Кому звонить и как узнать почему?
Здравствуйте. Обратитесь к бухгалтеру фирмы, где работаете. Возможно, внесены неправильные данные. Если все равно не выплачивают, то есть три этапа: напишите претензию, обратитесь в инспекцию труда, а если это не поможет, то в суд.
Добрый день. А нормальная ли ситуация, когда больничный был в октябре, но на конец декабря больничные из соцстраха щё не выплачены? И как быть, если через 2 недели человек планирует уволиться, а больничных до сих пор нет? Буду очень благодарна за ответ.
Здравствуйте. Направьте работодателю соответствующее заявление. Требуйте назначить и выплатить. К заявлению приложите лист временной нетрудоспособности. Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления: первый отдайте работодателю, а на втором попросите секретаря поставить отметку о принятии. Подождите ответа, если не будет никакого результата, то обращайтесь в инспекцию труда.
Можно ли только на словах предупредить работодателя о выходе на больничный и какие сроки оповещения? Прописано ли это как-то законодательно?
Здравствуйте. Работник не обязан уведомлять работодателя об открытии листка нетрудоспособности, кроме тех случаев, когда такая обязанность предусмотрена правилами внутреннего трудового распорядка организации. Если такая обязанность предусмотрена, работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.
2 месяца на больничном, после операции на коленном суставе.получила 800грн.И не знаю ,что дальше.Пришел корешок я еще оказалась должна предприятию.Средств на реабилитацию и дальнейшее лечение просто нет!
Здравствуйте. Учитывая, что это противоречит закону о трудовом праве, обратитесь в инспекцию труда.
Добрый день!Подскажите такая ситуация..лежала в больнице два раза принесла больничный бух отказывается его оплачивать-говорит не правильно заполнен..хотя узнавала у других бухов..они говорят все нормально..потом она начинает мне говорить что за 5 дней оплатят..и все потом говорит что я сама должна его отвести в соцстрах ..вобщем не знаю что и делать а теперь говорит чтоб я увольнялась так как болею часто…а я на сохранении лежу.
Добрый день. Беременную уволить не имеют права. Вероятнее с больничным листам вас так кидают туда сюда, чтобы вы сами захотели уйти с работы. В таком случае обращайтесь в прокуратуру.
Добрый день!У меня заболел ребёнок,я обратилась в поликлинику для оформления больничного листа,но 3 недели назад я брала у них больничный по уходу за ребенком на 5 дней,это был прошлый месяц,теперь вот опять мне надо.Мне было сказано,что если два больничных выпадут в один месяц,мне больничный не оформят,а отстранять ребенка от сада,а меня от работы на полгода,так как ребенок “несадовский”.Разве это законно?
Подскажите от какой суммы заработной платы берет расчет бухгалтерия при оплате больничного листа в случае если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и ухожу на больничный по беременности и родам ? Почему взяли за расчетный период за прошлый год в котором я не работала , а не фактически отработанный последний год?
Подскажите пожалуйста. Мне за январь и часть февраля еще не выплатили больничный. Как долго его ждать если я уволился с данного предприятия
Листки нетрудоспособности хранятся в бухгалтерии на протяжении трех дней. ????
Может быть лет?
Работаю на предприятии 5 мес. Общий стаж более 15 лет. Больничный начисляют 60% от з/ п. Сказали, что я должна у них проработать 8 лет, чтобы оплачивалось 100%. Законно ли это?
Добрый день Елена. Должен учитываться общий страховой стаж. Тем более, что только первые 5 дней болезни оплачивает предприятие, а последующие дни — за счет социального фонда.
При страховом стаже:
менее 3 лет – 50% от средней заработной платы;
от 3 до 5 лет – 60%;
от 5 до 8 лет – 70%;
более 8 лет – в размере 100%.
Добрый день! А если я училась в ВУЗе в Беларуси и потом переехала в Украину, и здесь начала работать. – то 5 лет обучения в университете засчитываются в трудовой стаж? – это 1-ый вопрос
4 года проработала в Украине официально. и 5 лет обучалась в ВУЗе в Беларуси до этого. сейчас на больничном была, не совсем поняла, как что насчитывали, так как только за 5 дней получила выплату на карту, и то какую-то маленькую. (В трудовой есть запись от кадровика, и номер диплома внесен (после выпуска из Белорусского гос.университета). Но как я понимаю, исходя из выплат – мне не посчитали это в стаж. общий же стаж считается? – это 2-ой вопрос. (я частично перерывами когда меняла работу то не работала). Спасибо заранее за ответ.
Здравствуйте! Заболела в воскресенье, Вызвала неотложку из поликлиники т.к. не вышла на суточное дежурство. В поликлинике больничный не выдали “задним числом”, хотя я объяснила, что есть факт обращения и осмотра врачом. Сказали категорически – не положено. Подскажите, какой документ регламентирует выдачу больничного листа в подобных случаях. Спасибо.
Добрый день Мила. В Указе МОЗ № 455 закреплены правила вызова бригады скорой помощи. В нем сказано, что врачи скорой помощи не имеют права выдавать больничный. Вместо этого врач может выписать справку о том, что к больному действительно приезжал врач скорой. В этом же документе указываются показатели больного, предварительный диагноз и примененные медпрепараты. С этой справкой уже можно обратиться к участковому врачу, который и откроет больничный. Сама по себе справка скорой не освобождает от работы.
Поэтому, если у Вас есть такая справка, а участковый врач не хочет ее учитывать, обратитесь к заведующему поликлиникой.
Сроки выплаты больничных листов по законодательству Украины?
Существует утвержденная форма заявления-расчета, которая подается страхователями в Фонд соцстраха. Она является основанием для финансирования материального обеспечения за счет средств фонда.
Страхователь (работодатель), основываясь на решении комиссии по соцстрахованию на предприятии, насчитывает сумму материального обеспечения и вносит ее в заявку-расчет. Срок подачи заявки в Фонд законом не регламентируется, поэтому подается по мере обработки.
На больших предприятиях с централизованной бухгалтерией больничные собираются в течение некоторого времени и затем одновременно подаются в Фонд, как правило, раз-два в месяц.
У моего мужа диагноз острый лимфобластный лейкоз, Находился на больничном (больничный прерывался) с 01.01.2019 по 17.05.2019. 17.05.2019 ему установлена 2 группа инвалидности. Для дальнейшего лечения (химиотерапия) 19.05.2019 открывается больничный лист. Подскажите, пожалуйста, будут ли оплачиваться последующие больничные по основному заболеванию ему, уже в статусе инвалида?
Здравствуйте.если больничный закрыт в субботу,а воскресенье и понидельник по графику выходые,когда выходить на работу?
Здравствуйте! Тогда во вторник, если он выпадает на рабочий день.
Возможно ли закрытие больничного в субботу?
Добрый день Вероника! Открыть больничный лист можно не только в рабочий день, но и в выходной, но только в отношении своего заболевания или ухода за совершеннолетним родственником.
Жена подала больничный лист по беременности в конце мая. Выплата ещё не пришла. Подскажите когда будет выплата???
Добрый день! Деньги должны были прийти, если нет, уточните в компании, где работала ваша жена.
Месяц била на больничном, там где я работаю больнични заплатили за 5 д. А вот соц страх нет, пройшло уже 2 месяца, сколько еще ждать?
Добрый день, Валя! Уточните, пожалуйста, этот вопрос у работодателя.
Здравствуйте.
Существуют ли конкретные сроки в которые человек обязан сдать больничный работодателю(в бухгалтерию в табельный отдел.)?
Конкретного ответа не нашёл.Все пишут разные сроки..
Некоторые указывают мол в течении трёх рабочих дней с момента выхода на работу.
Другие утверждают,что можно хоть через меся после выхода на работу.
А некоторые указывают 10-20-ти дневный срок.
Проясните пожалуйста данный вопрос.
Спасибо.
Здравствуйте, Артем! Конечно, лучше предоставить больничный сразу после выхода на работу. По ст. 52 п. 6. материальное обеспечение, предусмотренное Законом, оплачивается в том случае, если обращение пришло не позднее 12 календарных месяцев с дня восстановления трудоспособности.
еслия я оформил больничный в больнице после операцыи и после я оформил больничный в лечущего врача (когда я оформлял первый больничный мне дали на 6 дней когда я лежал в больнице продлил на на первых 10 дней я приехал дамой сездил к симейному врачу симейный врач спросил продливал ли я больничный мать говорит нет ето ток оформление было вобщем я нечё так и не понял а если я вдруг продлил больничный в двух местах у семейного врача и в больнице больница государствена что будет
Добрый день! Обратитесь с этим вопросом в вашу компанию.
после операции мне выписали больничный на 6 дне ето время которое я лежал в больнице при выписке я попросил чтоб мне зделали больничный ещё на 10 дней там мне сказали взять медецынскую карточку и выписку и пойти к врачу но не до того у которого я лечился я зходил к ему он взял у меня карточку и выпису зашол в кабинет вышел и сказал что всё приедеш через 10 дней потом после всево я приехал дамой и сездил к симейному врачу врач спросил мне выписали больничный я говорю вроди да он говори мне нада точно знать мать говорит нет ето ты оформлял не тот ну вобщем мне симейны врач тоже выписал больничный что будет если у меня получеца то и там м там выписано два больничных (мне ещё нада продлевать)
Добрый день Иван! У вас будет один больничный, необходимо принести первый больничный лист своему семейному врачу.
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, есть ли нюансы по больничному листу работающего пенсионера? И как больничный лист отразится на его пенсии?
Добрый день! Никакой разницы оформления больничного у пенсионеров нет. На размер пенсии не повлияет, поскольку в страховой стаж включается период временной утраты нетрудоспособности.
Добрый день!Буду оперироваться в Донецке.на предприятии сказали больничный не оплатят,т.к территория ДНР. Интересно знать почему
Добрый день! Потому что ДНР не является территорией Украины
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, премия входит в усредненную зп, и еще если у меня больничный 7 дней и первые 5 оплачивает работодатель, а в эти дни входят суббота, воскресенье – за эти дни платят или нет? У меня 5-дневная рабочая неделя. Б/л со среды по вторник включительно за субботу и воскресенье платят или их вычеркивают из расчета, тк как это типа все равно выходные.
Добрый! Премия включается в среднюю зарплату. А оплата больничных листов осуществляется по графику работы предприятия. Работодатель платит только за те рабочие дни, которые приходятся на время болезни, не оплачивает выходные, праздничные дни.